Le coaching


senior businessman with his team at modern office. business people group

Le coaching de management

Le coaching de management en entreprise

Le coaching accompagne un ou plusieurs collaborateurs ou le dirigeant en vue de réaliser un objectif professionnel particulier ou collectif.

Pour une personne ou une équipe durant un nombre de séances défini à l’avance, le coaching permet notamment de :

  • Soutenir un collaborateur lors d’un changement de fonction ou de nouvelles responsabilités
  • Résoudre des problèmes relationnels entre plusieurs salariés
  • Accompagner la mise en œuvre d’un nouveau projet
  • Dépasser le manque de confiance en soi au travail
  • Analyser et résoudre une crise interne liée à la vie dans l’entreprise
  • Prendre en charge des situations de souffrance au travail
  • Préparer dans de bonnes conditions une rupture de contrat
  • Etc.

Un contrat entre l’employeur, le ou les salariés concernés et le coach précise l’ensemble des engagements de chacun dans la démarche de coaching.